Можливо, ви думаєте пропустити весняний ярмарок кар’єри у вашій школі. Не & tsquo; т. Це може бути вашим квитком на роботу.
& ldquo; Ярмарки вакансій дозволяють студентам коледжу зустрітися віч -на -віч з десятками роботодавців за один день & rdquo; - каже Гаррі Далстром, автор книгиПеретворіть ярмарок вакансій на пропозицію вакансій.
Але багато людей похилого віку відмовляються від участі, і навіть ті, хто з’являється, часто приїжджають непідготовленими. & ldquo; Студенти не знають, чого очікувати, тому застигають під час розмови з рекрутерами і закінчуються розчарованими, & rdquo; - нарікає Далстром.
Ваша мета - піти зі співбесідами на роботу. Найскладніше - з’ясувати, як це зробитисправити вбивче перше враження- часто менше ніж за п’ять хвилин. Це нелегкий подвиг, але ми охопили вас цим посібником із ярмарку кар’єр.
Перегляньте список гостей
Не підкочуйтесь просто до ярмарку, не виконуючи попередньо ніякої роботи. Поговоріть зі своїм кар’єрним центром, щоб дізнатися, які компанії там будуть. Часто ця інформація розміщується десь на веб -сайті вашої школи.
Деякі школи дозволяють учням реєструватися на захід, але не всі підписуються. Це може бути великою втраченою можливістю, оскільки рекрутери, як правило, мають доступ до списку реєстрацій та можуть попередньо запланувати зустрічі з учасниками,-каже Барбара Хьюітт, старший заступник директора з кар’єрних послуг Університету Пенсільванії.
Спрямуйте свої зусилля
Щоб зробити підготовчі роботи керованими, оберіть трьох -п’яти роботодавців, на яких хочете зосередитися, і виконайте домашнє завдання. Почитайте новини компанії, слідкуйте за організаціями в соціальних мережах і подивіться, чи розмістили вони в мережі будь-які вакансії початкового рівня. & ldquo; Ви можете дізнатися, які навички вони шукають, прочитавши опис вакансії, а потім розповісти про те, як ви їх розвивали, & rdquo; - каже кар’єрний радник Університету Вірджинії Келлі Кеннеді.
Послабити
Зустріч із кількома рекрутерами спиною до спини може лякати - іпродаючи себехтось може не відчувати себе природним. (Спеціалісти з маркетингу мають приємну перевагу.) Тому попрактикуйтесь, як ви будете представлятися з другом на ранок події, оскільки початок розмови задає тон, - каже Х'юітт. Будьте чіткими та лаконічними: & ldquo; Скажіть людині своє ім'я, те, що ви вивчаєте, і чому ви & rsquo; зацікавлені у їхній фірмі, & rdquo; Хьюіт радить.
Якщо ви & rsquo; все ще купу нервових нервів, коли приїдете на ярмарок, дайте собі розминку, розпочавши з компанії, яка вам не цікава, щоб & ldquo; позбутися тремтіння & rdquo; - каже Далстром.
Приходьте туди завчасно і приходьте підготовлені
Кеннеді рекомендує прибувати на початку заходу, коли часто буває менше людей. Крім того, 'коли рано', [рекрутери] ще не згоріли від спілкування з тоннами студентів, & rdquo; вона каже.
Навіть краще (якщо ваш центр кар’єри дозволяє вам): добровільно допоможіть організувати ярмарок, щоб ви могли отримати доступ до рекрутерів завчасно, каже Далстром.
Принесіть папку з принаймні 10 копіями вашого резюме. Повірте, ви & будемо раді, що привезли стільки. Ви могли б зустріти бажаного рекрутера, який, наприклад, не реєструвався на подію.
Залежно від вашої галузі, ви & nbsp; захочете мати портфоліо своєї роботи з вами. & ldquo; Якщо ви 'вивчаєте архітектуру або графічний дизайн, візьміть з собою зразки своїх робіт, які ви можете залишити у рекрутерів', & rdquo; каже Тоні Бешара, президент фірми з працевлаштування в Далласі Babich and Associates.
Маєте на увазі одну чи дві компанії, зокрема? Спробуйте написати лист на одну сторінку, який пояснює, чому ви & nbsp;добре підходить для компанії, пропонує Хьюіт. & ldquo; Ви & rsquo; напевно, єдиний студент, який це зробить, і це показує, що ви дійсно знаєте компанію, & rdquo; вона каже.
Ефективно вбивайте час - і тримайте вуха відкритими
Навіть якщо ви потрапите туди рано, вам все одно доведеться почекати у черзі, щоб поговорити з деякими рекрутерами. Замість того, щоб грати в Candy Crush, скористайтеся своїм смартфоном, щоб подивитися, що компанії нещодавно розмістили у соцмережах. & ldquo; Свіжий твіт або публікація у Facebook може стати чудовим моментом для розмови, & rdquo; - каже Кеннеді. Ви також можете витратити час на перегляд оголошень про роботу, про які плануєте згадати.
Крім того, не бійтеся підслуховувати, каже Далстром. Переклад: Послухайте, які питання рекрутери ставлять студентам перед вами.
Послухайте прослуховування
Ви матимете обмежений час спілкування з рекрутерами, особливо якщо за вами є черга. Щоб запам’ятатися, & ldquo; потрібно продемонструвати знання про організацію, & rdquo; - каже Кеннеді. Це означає шукати способи вплести новини компанії - & ldquo; Я бачив, як тільки почався новий генеральний директор. Як ви думаєте, що це змінить напрямок діяльності компанії? & Rdquo; - і знаєте, як повернутися до своїх навичок. (& ldquo; Я читав, що ви знову відкриваєте філію в Чикаго. Мені б хотілося працювати на цьому ринку. Чи передбачаєте ви, що будете наймати там посаду початкового рівня? & rdquo;)
Вийдіть граціозно
Робіть нотатки під час розмови, щоб у вас були точки обговорення, які можна використовувати для надсиланнязмістовну електронну пошту. Щоб закрити чат, підставте особі своє резюме та дізнайтеся наступний крок у процесі найму. (& ldquo; Це звучить як чудова можливість. Який найкращий спосіб рухатися вперед? & rdquo;) Тоді подякуйте рекрутеру за час і візьміть його візитну картку.
Ще одна річ: Ви тут, щоб зустрітися з потенційними роботодавцями, а не йти з партійними послугами, каже Хьюітт, - не беріть із собою товари компанії. Крім того, носіння & ldquo; Я люблю ціль & rdquo; Футболка може не підійти рекрутерам на стенді Walmart.
Подобається те, що ви читали? Приєднуйтесь до Gastromium, щоб отримувати персоналізовані статті та рекомендації щодо вакансій, а також допомагати рекрутерам знайти вас.
БІЛЬШЕ З Gastromium:
- 8 секретів роботи ярмарку вакансій
- Як вибрати професійний шлях у 3 простих кроки
- 100 компаній, які наймають великих працівників у березні