Супровідні листи можуть дати вам перевагу.
Ви знайшли цікаву нову вакансію і готуєтесь подати своє резюме, але як щодо супровідного листа? Чи завжди потрібно витрачати час на написання супровідного листа, чи буває так, що можна обійтися без нього? Ми з’ясували це з групою експертів із кар’єри.
За: Супровідні листи можуть виділити вас
& ldquo; Пропустіть супровідний лист, і ви пропустите можливість продати себе, & rdquo; - каже Евелін Сальвадор, автор книгиПокрокові супровідні листи: побудуйте титульний лист за 10 простих кроків, використовуючи особистий брендта директор Creative Image Builders, фірми з розробки та ременування кар’єр у Корамі, штат Нью-Йорк.
Надсилання супровідного листа разом з резюме вам допоможепобудувати свій брендтак само, як рекламна компанія рекламує бренд товару. & ldquo; Чітко визначений бренд виграє співбесіди, максимізує потенціал заробітної плати та ставить шукачів роботи у перші 2 відсотки кандидатів, які розглядаються на посади, & rdquo; - каже Сальвадор.
Подумайте про свій супровідний лист як про інший інструмент у вашому арсеналі пошуку роботи,-каже Бетті Коррадо, власниця фірми з питань кар’єрного коучингу та написання резюме «Кар’єрна автентичність» у Кос-Коб, штат Коннектикут. & ldquo; Супровідний лист є ключовою частиною вашого маркетингового пакета, & rdquo; вона каже. & ldquo; Використовуйте це як можливість передати свій бренд та ціннісну пропозицію. & rdquo;
Про: Супровідні листи дозволяють вам розкрити свою особистість та налагодити стосунки
Резюме, як правило, ґрунтується на фактах і є дещо формальним, але супровідний лист може бути наповнений особистістю. & ldquo; Не бійтеся вводити особисті записки про інтереси чи філософію, які можуть допомогти роботодавцям визначити, чи вписуєтесь ви у їх культуру, & rdquo; говорить Ролета Фаулер Васкес, професійний автор резюме та власник Wordbusters у Філлморі, Каліфорнія. Щоб збільшити & ldquo; вау & rdquo; У зв'язку з супровідними листами, вона заохочує заявників додати кілька видатних досягнень, які не відображаються в резюме.
Лейла Аталла, консультант із кар’єри у Сіетлі та власник “Кар’єрного консультування з поворотом”, погоджується, що супровідний лист може бути більш показовим, ніж резюме. & ldquo; Найкращі супровідні листи наповнені енергією, особистістю та подробицями про навички та досягнення заявника, & rdquo; вона каже. & ldquo; Я відчуваю особистість і те, що вони досягли, і мені легше уявити їх на їхній наступній роботі. & rdquo;
Шукачі роботи часто помиляються, надсилаючи резюме без супровідного листа, - каже Енн Бер, президент Найкращих резюме Нью -Йорка в Східному Ісліпі, Нью -Йорк. & ldquo; Це упущена можливість встановити стосунки з роботодавцями та дати відчуття того, ким вони є, поза їхнім досвідом роботи, & rdquo; вона каже.
Думаєте про пропуск супровідного листа при подачі заяви на внутрішню посаду? Ні. Використовуйте супровідний лист, щоб показати, наскільки ви добре розумієте місію свого роботодавця, і нагадати керівництву про те, чого ви вже досягли.
Додайте супровідний лист, навіть якщо колега надсилає вам ваше резюме. Лист - це можливість представити себе та згадати свого контакту як нагадування про те, що ви - реферал. Цещо має містити супровідний лист, якщо ви вирішите надіслати його.
Про: Супровідні листи дозволяють вам розповісти історію
Супровідний лист може містити інформацію, яка була б недоречною у резюме. & ldquo; Шукачі роботи можуть містити назву взаємного контакту або направлення, заявляти, яку користь вони отримають від роботодавця, якщо його приймуть на роботу, і пояснити складні ситуації, такі якзміна професії,переїзд,повернення до робочої силиі так далі, & rdquo; - каже Баер.
Аталла заохочує шукачів роботи дізнатися провимоги до відкриття вакансіїі використовуйте супровідний лист, щоб висловити, як і чому вони мають унікальну кваліфікацію. & ldquo; Використовуйте супровідний лист, щоб розповісти історію, & rdquo; вона каже. & ldquo; Дослідження показують, що історії незабутні та захоплюючі, а супровідні листи - ідеальний засіб для вираження ваших успіхів у більш схожому на історію форматі. & rdquo;
Коли не надсилати супровідний лист
Враховуючи всі причини надіслати супровідний лист, чи не варто ніколи цього не робити? & ldquo; Якщо в інструкціях із застосування чітко сказано не включати супровідний лист, або якщо онлайн -заявка не дає можливості, то у таких випадках ви можете відмовитися від супровідного листа & rdquo; - каже Аталла.
Васкес погоджується, що ви не повинні надсилати супровідний лист, коли роботодавець спеціально скаже, що цього не потрібно робити. & ldquo; Це може бути перевірка вашої здатності слідувати вказівкам, & rdquo; вона каже.
Що робити, якщо ви вважаєте, що супровідний лист не буде прочитаний? Коррадо каже, що хоча деякі менеджери з найму говорять, що вони не читають супровідних листів, ті, хто це робить, можуть відхилити вашу заявку, якщо ви її не надішлете. & ldquo; Навіщо користуватися цим шансом, коли вам потрібні всі можливі переваги на цьому ринку праці? & rdquo; - питає вона.
Хоча написання супровідних листів займає багато часу, консенсус полягає в тому, що ці зусилля можуть дати вам перевагу та допомогти вам отримати більше інтерв’ю.
Що потрібно зробити перед подачею на роботу
Хоча ми можемо обговорювати важливість супровідних листів, не можна обійти стороною той факт, що ваше резюме, ймовірно, буде першою контактною точкою між вами та роботодавцем. Немає жодного сумніву, що він повинен бути максимально сильним, щоб переконати менеджера з найму серйозно розглянути вас на посаду. Чи могло б ваше резюме скористатися допомогою? Отримайте безкоштовну оцінку резюме вже сьогодні від експертів Служби написання резюме Monster. Протягом двох робочих днів ви отримаєте детальний відгук, включаючи огляд зовнішнього вигляду та змісту вашого резюме, а також прогноз першого враження рекрутера. Подумайте про цей крок як про дуже необхідну частину пошуку роботи.