Виберіть, щоб провести юридичну кар’єру у страховій галузі, і ви завжди будете в центрі подій. Це тому, що адвокати страхової індустрії та адвокати є частиною команд, які розробляють нові продукти, розробляють бізнес -стратегії та переконують, що компанія відповідає законам штату та федерації.

& ldquo; Це складна та захоплююча робота, & rdquo; каже Бет Фріл, віце -президент з людських ресурсів страхової компанії в Харлісвіллі, штат Пенсільванія. & ldquo; Ви співпрацюєте з бізнес -підрозділом і фактично працюєте над бізнес -планами компанії та робите внесок у її досягнення. & rdquo;

Наприклад, компанія Friel запускає нові системи адміністрування політики. & ldquo; Це великий проект, і юристи над усім працювали, починаючи з переговорів про контракт, впроваджуючи нові системи та нові продукти, & rdquo; вона каже. & ldquo; Дійсно, правда, що юридичний персонал бере участь у всьому, що відбувається в компанії. & rdquo;

Де Ви будете працювати

Як і багато інших великих компаній, Страхування державних ферм у Блумінгтоні, штат Іллінойс, поділяє свою юридичну групу на дві сфери: судові розгляди та консультування, - каже представник людських ресурсів Лара Хортон.

У цих двох сферах адвокати та адвокати працюють разом над щоденними юридичними проблемами, що стоять перед компанією. Адвокати та адвокати радгоспу мають змогу вирішувати колективні позови та певні позови та позови без позову, питання трудових та цивільних прав, законодавчі та нормативні питання, закупівлі та договори нерухомості, питання інтелектуальної власності, податки та інвестиції та писати агентські контракти, каже Хортон.

Отримайте юридичну роботу в галузі страхування

Щоб працювати адвокатом страхової компанії, вам потрібно буде мати ліцензію на заняття адвокатською діяльністю принаймні в одному штаті. Страхові компанії шукають людей з хорошим юридичним досвідом або на страховій арені, або в конкретних правових сферах, що стосуються їх бізнесу, каже Хортон.

Досвід часто надходить із зовнішніх страхових компаній, - каже Роберт Р. Стоун, виконавчий віце -президент Slayton Search Partners у Нью -Ханаані, штат Коннектикут.

& ldquo; У відділі позовів компаній з майнових та потерпілих осіб ви & rsquo; побачите людей, які виходять через п’ять -дев’ять років приватної практики, особливо із спеціальних практик, таких як страхування директора та офіцера, де вимога дорівнює судовим спорам, & rdquo; він каже.

Коли ви піднімаєтесь у ряди, компанії прагнуть до ще більшої спеціалізації, - каже Брайан Каскарано, старший рекрутер групи Mergis, підрозділу Spherion. & ldquo; Залежно від посади - віце -президента або навіть директора - коли ми допомагаємо у пошуку, компанії хочуть мати певні навички у компанії подібного розміру, і вони, безумовно, хочуть мати конкретний досвід роботи в галузі, & rdquo; він каже. & ldquo; Різні страхові лінії мають дотримуватися різних законів. Компанія виплачує хорошу заробітну плату і хоче, щоб працівник мав змогу досягти успіху. & Rdquo;


Правозахисники & rsquo; Роль

Щоб отримати посаду юриста у страховій компанії, вам буде потрібно 'юридична підготовка' або її функціональний еквівалент, наприклад, ступінь бакалавра з параюридичних досліджень, сертифікат від акредитованої Американської асоціації адвокатів, диплом юриста. навчання в акредитованій установі або призначення сертифікованого юриста зНаціональна асоціація юристів, - каже Хортон.

Після прийняття на роботу, адвокати допомагають адвокатам, які працюють у спеціалізованих сферах, - каже Енн Дженнінгс, керуючий директор юридичного реєстру Келлі в Хартфорді. & ldquo; Якщо компанія розробляє нові страхові продукти, юрист розглядає страхові заяви до держави, & rdquo; вона каже.

Правозахисники часто переходять на страхування з відповідних сфер, таких як нерухомість, а також з корпоративних посад. & ldquo; Параюрист від компанії, яка подає заяви про цінні папери, може легко перейти на страхування, & rdquo; - каже Дженнінгс. & ldquo; Досвід юридичної компанії також хороший. & rdquo;

Цілісність і розум

Шукаючи адвокатів або адвокатів, страхові компанії, як правило, шукають певні особисті якості у претендентів. & ldquo; Нам потрібні люди з чесністю, критичним мисленням, прийняттям рішень, судженням та командною роботою, & rdquo; - каже Хортон.

Після прийняття на роботу ви знайдете як маленькі, так і великі страхові компанії, які відомі щедрими пільгами, включаючи стислі робочі тижні, пенсійні плани та чудові програми на 401 тис. І на відміну від компаній у багатьох інших галузях, страхові компанії мають тенденцію утримувати тих самих співробітників протягом десятиліть.

& ldquo; Це дійсно приємна якість життя окремих людей, & rdquo; - каже Каскарано. & ldquo; Це дає людям відчувати себе повноваженими та частиною команди. Вони отримують рівень стабільності, коли ринок чудовий і навіть коли він перебуває у стані рецесії. & Rdquo;

Статті цієї функції:

  • Страховий будинок кар'єри
  • Зверніться до страхової галузі щодо стабільності роботи
  • Три чудових місця для початку вашої страхової кар’єри
  • Інсайдерські підказки для потужного резюме продажів страхування
  • Зразок резюме для спеціаліста з питань страхування
  • Поради щодо підготовки до співбесіди з продажу страхування
  • Приготуйтесь до співбесіди зі страхової галузі
  • Страхова галузь, що працює за рахунок фінансів, бухгалтерів
  • Адвокати, адвокати працюють у Центрі страхування
  • Кар’єра в страховому страхуванні
  • Чи можна перейти до страхового продажу?
  • Питання та відповіді про роботу: Керівник групи претензій
  • Можливості стукають у страхування радгоспу