Розширюйте основні компетенції у своєму резюме.
Спортсмени знають, що розвиток міцного ядра - один з найкращих способів підвищити свою продуктивність. Пральні прилади не просто виглядають добре - вони також є центральною опорою для всього тіла. Подібним чином формування основних компетенцій для резюме підтримає вашу заявку та посилить вашу привабливість для роботодавців.
На щастя, ви можете створити основні компетенції за один день - ніякі виснажливі тренування не вимагають отримання багатьох переваг.
Що таке основні компетенції?
Основні компетенції - це вміння, знання та вміння, які мають відношення до вашої кар’єри та цілі роботи. Вони показують роботодавцям, що ви добре кваліфіковані для виконання роботи, на яку ви претендуєте.
& ldquo; Розділ резюме основних компетенцій містить огляд ваших найкращих навичок та показує відповідність цільовим вакансіям, & rdquo; каже Стейсі Валансі, MBA, сертифікований професійний автор резюме та засновник фірми з написання резюме та тренерської кар’єри Next Level Career Coach.
Підкресліть навички, пов'язані з роботою, у розділі резюме основних компетенцій,-каже Філ Херд, національно сертифікований автор резюме та власник компанії Catalyst Resumes LLC, виконавчої служби резюме, що спеціалізується на технологічному секторі. Навички, пов'язані з роботою, є унікальними для цільової роботи і включають спеціалізовані знання, такі як Java, ощадлива методологія або генерація потенційних клієнтів.
& ldquo;М'які навички—Якщо робота в команді, спілкування та адаптація - теж добре, але уникайте розпливчастих загальних слів. Наприклад, вкажіть & lsquo; брифінги для керівників & rsquo; замість просто & lsquo; навичок спілкування, & rsquo; & rdquo; - каже Херд.
Приклади основних компетенцій
Бухгалтер:
Кредиторська заборгованість | Дебіторська заборгованість | Записи в журналі
Узгодження рахунків | Фінансові звіти | QuickBooks
Управління заробітною платою | Процеси закриття в кінці місяця
Торговий представник:
Продажі B2B | Розробка пропозиції | Зростання рахунку
Покоління потенційних клієнтів | Управління трубопроводами | Зростання території
Salesforce.com | Переговори за контрактом | Трубопроводи можливостей
Спеціаліст з ІТ -рішень:
Відновлення катастроф | Хмарні міграції | SaaS, IaaS і PaaS
AWS | Лазурний | Джира | DevOps | Спритний | Scrum | SDLC
Чому ви повинні мати розділ резюме основних компетенцій?
Основні компетенції виконують подвійний обов’язок, звертаючись як до читачів, так і до людейсистеми відстеження заявників(ОВД). & ldquo; Не тільки основні компетенції дають читачеві швидке уявлення про те, що ви пропонуєте, а й покращують продуктивність вашого резюме за допомогою ATS, & rdquo; - каже Херд.
Основні компетенції часто функціонують якключові словавикористовується АТС для сортування та ранжування кандидатів, - каже Меттью Варзел, сертифікований професійний письменник резюме та президент MJW Careers, фірми з кар’єрних послуг, що надає резюме, коучинг та послуги заміщення працівників. Щоб покращити рейтинг вашого резюме та покращити його під час процесу найму, & ldquo; допомагає додати розділ основних компетенцій. & Rdquo;
Звичайно, резюме в кінцевому підсумку опиниться в людських руках. & ldquo; Розділ 'Основні компетенції' допомагає читачам швидко дізнатися про навички людини та визначити, чи є відповідність між кандидатом та робочим місцем, & rdquo; - каже Валансі.
Де знайти основні компетенції
Дослідження є ключем до визначення компетентностей, які роботодавці вважають бажаними. & ldquo; Перегляньте оголошення про роботу, які відповідають вашимкар'єрні цілі, подивіться, які бажані кваліфікації продовжують з’являтися, і включіть відповідні компетенції у свій документ, & rdquo; радить Валансі.
На додаток до черпання натхнення від оголошень про вакансії, перегляньте онлайн -профілі професіоналів на подібних до моїх посадах щодо важливих компетенцій. & ldquo; Перегляньте розділи навичок, схвалення та рекомендації, щоб знайти компетенції, які можна додати до власного резюме, & rdquo; - каже Варзель.
Шукачі роботи з кількома напрямками кар’єри повинні знайти основні компетенції для кожної мети та створити цільові версії резюме. & ldquo; Якщо ви & rsquo; націлюєтесь на роль торгового представника, ви можете виділити пошук, ведення переговорів, побудову відносин та керування обліковими записами & rdquo; - каже Валансі. & ldquo; Якщо ви також націлені на роль менеджера з продажу, можна виділити створення команд, планування продажів, навчання та інструктаж. & rdquo;
Як включити основні компетенції
Херд рекомендує не тільки додавати основні компетенції до спеціального розділу резюме, а й включати їх у всюрозділ досвіду. & ldquo; Менеджери з працевлаштування хочуть бачити докази зазначених компетенцій у контексті вашої роботидосягнень, & rdquo; він каже. & ldquo; Ідеальним є наявність окремого списку та відповідного контексту. & rdquo;
На думку Ворцеля, навички плетіння у всьому резюме можуть призвести до більш високого балу ОВД. & ldquo; ОВД може ранжирувати резюме за кількістю появи модних слів, тому згадуйте важливі компетенції у всьому резюме, якщо вони відповідають належним чином. & rdquo;
Основні компетенції зазвичай розміщуються у верхній частині резюме, наприклад післярезюме кваліфікації, але також може з’являтися наприкінці резюме. Опрацюйте розділ таким чином, щоб він безперебійно переходив до дизайну та змісту резюме.
Немає жодного жорсткого правила, яке б регулювало, скільки основних компетенцій перелічити. & ldquo; Подумайте про читабельність та вплив, & rdquo; - припускає Херд. & ldquo; Уникайте довгих, безперервних списків із більш ніж десяти навичок. & rdquo;
Майте більш ніж компетентний пошук роботи
Розділ резюме ваших основних компетенцій - це лише один із способів привернути увагу менеджера з найму. Хочете дізнатися ще один надзвичайно простий спосіб? Безкоштовно завантажте своє резюме в Gastromium і зробіть його видимим для рекрутерів, які зможуть залучити вас до найкращих вакансій у вашій галузі.