Від медпункту швидкої допомоги та операційної до педіатричної та ортопедичної медсестринства та за її межами, для амбітних медичних сестер сьогодні не бракує спеціальностей.
Окрім традиційних спеціальностей-акушер-гінеколог, медсестра-анестезіолог та медична сестра-існують менш відомі підполі, такі як телефонна сестра, судова медична сестра (застосування сестринської науки для публічних чи юридичних процедур) та виправні сестри (медсестри в тюремні умови).
Хоча в установах охорони здоров’я по всій країні продовжує відчуватись нестача медсестер, медсестри користуються особливим попитом у деяких підполях, у т.ч.критична допомога(де Американська організація керівників медичних сестер повідомляє про відсоток вакансій 20 відсотків),кімната невідкладної допомогиі телеметрія. Оскільки ці сфери зазвичай вимагають медсестер з більш високим рівнем підготовки, навичок та сертифікації, кандидатів, які відповідають вимогам, менше.
Як ви можете приєднатися до спеціальності медсестри, яка досягне ваших кар’єрних цілей?
Догляд та стрес
Одним із факторів є ваше визначення стресу. Деяким медсестрам важче працювати в операційній, де вони майже завжди за викликом. Іншим може здатися напруженим працювати у кабінеті відновлення, що вимагає відточених технічних навичок. Іншим може здатися стресовим працювати один на один з лікарями на медичному/хірургічному підлозі.
Де вам комфортно? Вам подобається незалежність, чи ви прагнете дружби колег -медсестер та персоналу? «Ви повинні порівнювати свою особистість з робочим середовищем, - каже Білл Морріс, президент Beitler Staffing у Чикаго. «Люди, які можуть впоратися з сильним стресом і водночас жонглювати великою кількістю куль у повітрі, добре підходять для відділення швидкої допомоги. Якщо ви хочете уповільнити темп, спробуйте в громадській лікарні ''.
Вам також слід подумати про те, що вам найбільше сподобалося під час тренування. Якщо у вас є схильність до дітей, ви можете спеціалізуватися на педіатрії або материнстві. Якщо обслуговування людей похилого віку вас задовольняє, то ґеріатрія буде логічним вибором.
Безперервна освіта
Вам також потрібно враховувати будь -які спеціальні сертифікати та кваліфікацію, необхідні для введення в певне підполе.
Сертифікату серцево -легеневої реанімації може бути достатньо, наприклад, на медичному/хірургічному підлозі, але, щоб перейти до відділення невідкладної допомоги, вам знадобиться навчання з підвищення кваліфікації з підтримки життєдіяльності серця. А якщо ви хочете працювати з онкологічними хворими, вам може знадобитися спеціальне навчання хіміотерапіїТовариство медсестер онкології.
'Чи готові ви продовжувати навчання та вдосконалювати свої навички?' - запитує Кеті Мерфі, клінічний директор Nursefinders, служби медичного персоналу в Арлінгтоні, Техас. 'Якщо так, то ви можете бути кандидатом у відділення інтенсивної терапії та онкологічні відділення'.
Нові програми звужують поле
У лікарнях по всій країні з'являються програми, які дозволяють медсестрам перевіряти різні спеціальності, перш ніж взяти на себе кар'єру.
Наприклад, Медичний центр Університету штату Огайо пропонує програму стажування медсестри, яка дозволяє нещодавно ліцензованим медичним працівникам вивчити технічні навички та відчути культуру в різних медичних підрозділах протягом 16-тижневого перебування.
«Інтерни можуть вибирати з критичної допомоги жінкам та немовлям, кардіоторакальної та чотирьох інших спеціальностей», - каже Джина Хірт, медична сестра, медична сестра, менеджер програми. «Медсестри отримують повну заробітну плату та пільги, офіційні інструкції в класі, характерні для кожного треку, та клінічні зміни, які дозволяють їм встановлювати важливі контакти, які можуть призвести до працевлаштування».
Екстернатури пропонують практичний досвід
Атлантична система охорони здоров’я штату Нью-Джерсі пропонує свою програму навчання за наймом для розміщення нових випускників у різних відділеннях медичних/хірургічних поверхів своїх лікарень, таких як онкологія, хірургія, нирки та телеметрія.
'Ми надаємо новим медсестрам медичну/хірургічну підготовку, щоб полегшити їх перехід від студентської медсестри до випускниці медсестри, а потім пов'язуємо це навчання з конкретною спеціальністю, яка їх цікавить', - каже Коркі Холм, менеджер зі стратегічного підбору персоналу в Atlantic Система охорони здоров'я. 'Тим часом наші восьмитижневі літні програми екстернату дозволяють студентам-медсестрам освоювати різні види спеціальностей'.
Рекрутери з сестри рекомендують новим медсестрам розпочинати роботу на медичному/хірургічному підлозі, перш ніж вдатися до спеціальності. Маючи цей досвід під рукою, вам буде легше вибрати спеціальність, яка відповідає вашим інтересам.