Для більшості людей робота на початковому рівні-це обряд, необхідний для того, щоб перейти до наступного кроку у кар’єрі. Вони можуть бути синонімами бурхливої ​​роботи, низької оплати праці та тривалих годин, але вам потрібно десь почати, правда?


Але що, якщо це & ldquo; десь & rdquo; це рівень вище від традиційної першої сходинки на драбині? Це можливо? Абсолютно.

Gastromium поспілкувався з експертами з кар’єри та досвідченими професіоналами щодо того, коли варто розглянути можливість подання заявок на позиції, які є на один рівень вище, як отримати підготовку, щоб претендувати на стрибок, і як адаптувати свою заявку, щоб довести, що ви маєте достатній досвід, щоб обійти початковий рівень.

Отримайте необхідну підготовку

Чи робитьОпис роботи шукайте в межах досяжності, окрім однієї чи двох речей? Якщо вам не вистачає специфічного досвіду чи відчутних навичок, заповніть ці прогалинипроходження онлайн -навчання.

& ldquo; Є стільки вакансій та кар’єр, у яких доступне онлайн -навчання, будь то YouTube, Udemy або інша платформа, & rdquo; - говорить Стівен Тумі, засновник MasterMindSEO, консультаційної компанії з цифрового маркетингу в Лас -Вегасі.


Крім курсових, існують інші способи продемонструвати свою готовність до роботи, не маючи роботи на початковому рівні. Дайте собі проект для завершення і виконуйте його так, ніби це була ваша справжня робота.

& ldquo; Скажімо, ви хочете бути менеджером соціальних мереж у компанії. Ну, тоді почніть керувати власними соціальними медіа, & rdquo; - каже Тумі. & ldquo; Станьте особистим брендом. Почніть викладати контент, призначений для залучення людей. & Rdquo; Пишіть повідомлення та історії в блогах на таких платформах, як Medium, використовуйте таку програму, як Hootsuite для планування та відстеження ваших соціальних дій, а потім збирайте та аналізуйте свої дані, щоб показати роботодавцям, що ви знаєте основи такого виду роботи.


Інший спосіб змусити менеджерів з найму врахувати ваші резюме-показати докази реального досвіду. & ldquo; Якщо хтось проходив стажування, у нього є більше шансів пропустити роботу початкового рівня, & rdquo; -каже Ей Джей Салім, виконавчий директор репетиторської компанії Suprex Tutors у Х'юстоні. Це тому, що в деяких сферах досвід стажування відповідає рівню роботи на початковому рівні, що чудово налаштовує вас на наступний рівень.

Налаштуйте своє резюме, щоб виділити вашебільшістьвідповідний досвід

Один трюк, який ви повинні використати, претендуючи на більш вищі посади, - це упорядкувати речі у вашому резюме стратегічним способом. Існує два основних типи резюме: функціональне та хронологічне. (Третій тип, арезюме комбінації, витягує з обох форматів.) Якщо ви хочете пропустити початковий рівень, можливо, ви захочете перейти дофункціональне резюме, також відомий як формат на основі навичок.


& ldquo; Якщо вам не вистачає досвіду, спочатку вкажіть свою освіту чи навички та [покладіть історію своєї роботи] в кінці свого резюме, & rdquo; говорить Девід Мітрофф, генеральний директор Piedmont Avenue Consulting у Сан -Франциско. & ldquo; Таким чином роботодавець розгляне найсильніші сторони програми перед іншими сферами, які можуть бути не такими переконливими. & rdquo;

У деяких випадках навички можуть бути важливішими для менеджера з найму, ніж багаторічний досвід. Тож якщо на роботу потрібно п’ять років & rsquo; досвід, і у вас всього два, але у вас є всі навички, які компанія шукає, подайте заявку на роботу.