Однією з найважливіших заходів щодо планування життя та кар’єри, якими ви можете займатись, є пошук власних визначень чи моделей успіху. Це надзвичайно важливо з кількох причин: якщо ви цього не робили, як ви знаєте, що найкраще для вас? Як ви можете приймати кар’єрні рішення, якщо ви не чітко розумієте, як визначаєте успіх? Як ви можете бути щасливими, якщо не знаєте, коли досягнете успіху?


Ніколи не буває поганого часу, щоб дізнатися і чітко визначити своє визначення успіху. Сучасні економічні реалії роблять час ще кращим. Якщо ваша кар’єра пішла не за планом, або навіть якщо вона відбулася, перегляньте, чого ви насправді хочете. Це може зробити вас набагато щасливішим.

Успішно - на чиїх умовах?

Якщо ви не витратили час на його визначення, успіх для вас уже визначений. Ви вже слідуєте моделям кар’єрного та життєвого успіху. Питання в тому, чи вони ваші, чи вам дісталися у спадок. Однією з ваших найбільших кар’єрних проблем є визначення цілей та визначення успіху, які є вірними вам, а не тими, які ви успадкували від сім’ї, суспільства та інших зовнішніх сил. Ваша поточна модель успіху може працювати для вас, а може і не працювати. Найголовніше - зрозуміти свої припущення та поставити їх під сумнів.

Якщо ви йдете шляхом до успіху, який не є вашим власним, ви можете досягти своїх цілей, але, прибувши до пункту призначення, ви можете не відчувати себе успішним чи повністю виконаним.


Майте на увазі, що ваша наявна робота може бути ключем до вашого щастя. Наприклад, якби ви виявили, що щастя ваших клієнтів - це єдине, що визначає та надихає вас, що це вплине на вашу концентрацію та стан душі?

Виберіть власне визначення успіху


Ви маєте можливість підтвердити існуючі моделі або прийняти нові моделі успіху. Потрібно лише чесне мислення, чіткість мети та дисципліна, щоб у довгостроковій перспективі залишатися вірним своїм цінностям.

  • Прийміть, що завжди є альтернативи:Сам факт того, що так багато з нас не ставлять під сумнів шляхи, якими ми йдемо, говорить про відсутність усвідомлення або прийняття альтернативних шляхів. Ніколи не було більше варіантів чи дійсних способів визначення кар’єрного та життєвого успіху.
  • Вивчіть свій шлях:Ви любите те, що робите? В результаті ви робите фантастичну роботу? Ваша робота доповнює ваше особисте та сімейне життя чи погіршує її? Ви схвильовані своїм баченням майбутнього? Це найкраще використання ваших дорогоцінних подарунків та часу?
  • Створіть тихий, інтроспективний час:Задайте собі такі питання: Що робить мене щасливою? Що я відчуваю? Чого я хочу? А потім дайте відповідь на запитання тренерської школи CoachVille.com: «Я знаю, наскільки я успішний (заповніть пробіл)». Відповіді на це питання вкажуть вам у правильному напрямку. Ви можете мати кілька визначень успіху, якщо вони не суперечать одне одному.
  • Уточніть свої відповіді:Запитайте себе 'чому?' і 'це те, чого я дійсно хочу?' після кожної відповіді на висловлювання, поки кожне не звучить як правда. Наприклад, якщо ваша перша відповідь була: 'Я буду знати, що я успішний, коли буду мільйонером', запитайте себе, чому ви хочете стати мільйонером. Наприклад, ви можете дізнатися, що успіх для вас - це свобода використовувати свій час так, як вам заманеться, або можливість подорожувати або позбавлятися від фінансових турбот. Цей процес може привести вас до прийняття інших рішень у вашому житті, які допоможуть вам досягти мети.
  • Перевірте свої відповіді з людьми, які вас дійсно добре знають:Вони звучать правдиво?

Одне з визначень успіху, яке вводить цю філософію у прості слова, походить від американського автора Крістофера Морлі, який писав: «Є лише один успіх - вміти проводити своє життя по -своєму». Чітке визначення того, як ви визначаєте успіх, принесе неосяжні нагороди.


[Ян Крісті заснувавBoldCareer.comдопомагати окремим людям розвивати сміливу кар’єру та допомагати організаціям залучати, розвивати та утримувати таланти. Кар’єрний тренер, консультант, триразовий підприємець, колишній старший директор Gastromium та колишній утримуваний консультант із розшуку, Ян є експертом у галузях кар’єри та підбору персоналу. Він вважає, що управління кар'єрою є центральною темою як особистої, так і організаційної ефективності. BoldCareer.com пропонує кар’єрні послуги компаніям та приватним особам, а також безкоштовні ресурси для кар’єри.]