Скажімо, ви бачите цікаву вакансію, яка пропонує вам 'надіслати резюме з історією заробітної плати'. Що ти робиш?
Ну, це залежить від того, де робота.Останні змінизробили роботодавцями незаконним запитувати кандидатів про історію їх заробітної плати під час перевірки та співбесіди. Массачусетс прийняв заборону історії зарплат у 2016 році (вона набуде чинності в липні 2018 року); і в 2017 році Каліфорнія (діє з січня 2018 року), Орегон (діє з січня 2019 року), Делавер (грудень 2017 року) та Пуерто -Ріко (діє з березня 2018 року) разом з містами Нью -Йорк, Піттсбург (для лише для працівників міста) та Нового Орлеана (лише для працівників міста). Очікується, що інші країни та міста наслідують цей приклад швидше, ніж пізніше.
Але якщо ваш штат чи місто наразі не охоплені законодавством, вам потрібно буде знати, як тактовно відповісти на це питання історії зарплат.
Потенційні підводні камені
У наданні історії зарплат є потенційні недоліки. Якщо ви готові скоротити зарплату, розкриття історії доходів, вищої за діапазон відкриття, може вивести вас з -під контролю. Якщо на попередніх посадах вам недоплачували, викладання своєї історії може змусити роботодавця подумати, що ви будете працювати дешево, тим самим позбавляючи тисячі доларів від вашої пропозиції щодо заробітної плати.
Низький рівень заробітної плати також може створити враження, що ваш досвід роботи недостатньо хороший. Більш того, ви можете поспішно розкрити історію свого доходу зовсім незнайомій людині.
Навіть якщо в оголошенні вимагається історія заробітної плати, багато роботодавців все одно вважатимуть кваліфікованих кандидатів, які опускають цю інформацію. Ви можете обійти запит про історію заробітної плати, зазначивши у супровідному листі, що ви із задоволенням обговорили інформацію про заробітну плату, як тільки будуть встановлені взаємні інтереси.
Можливість продавати себе
Але врахуйте зворотний бік: зайняті менеджери з найму найчастіше перебирають тисячі резюме, щоб знайти відповідного претендента, і вони використовують історію заробітної плати як спосіб знайти кандидата, який відповідає діапазону оплати посади. Компанії хочуть опитати заявників, яких, на їхню думку, вони можуть собі дозволити. Як спосіб усунути тисячі резюме, деякі роботодавці вимагають історію заробітної плати і негайно відхиляють заявки, у яких пропущена ця запитувана інформація.
Якщо ви вирішите, що у ваших інтересах представити історію заробітної плати, скористайтеся можливістю продати себе. Включити інформацію проваші ключові досягнення, що дозволяє менеджерам з найму бачити вашу реальну вартість.
Використовуйте своє резюме
Найпростіший спосіб створити історію заробітної плати - відкрити файл резюме у вашій програмі обробки текстів та зберегти його як новий документ (тобто YourName_salaryhistory.doc).
Залиште у заголовку, що містить ваше ім’я та контактну інформацію, щоб макет історії зарплат відповідав вашому макету резюме. Далі видаліть усі розділи, крім історії вашої роботи, залишивши у них назви роботодавців, дати та посади.
Під кожною позицією додайте одне або два ваші найкращі досягнення, а потім - загальну компенсацію, включаючи бонуси, опціони на акції, поради та переваги. Ви також можете включити початкову та кінцеву заробітну плату для кожної посади, на якій зросла ваша зарплата. Назвіть свою сторінку 'Конфіденційна історія заробітної плати'.
Якщо ви подаєте заявку онлайн, використовуючи своє резюме Gastromium, налаштуйте одне резюме, яке містить історію ваших зарплат у документі. Просто увійдіть у свійМій Gastromiumоблікового запису та натисніть посилання Резюме. Знайдіть своє основне резюме та виберіть Копіювати з меню. Переглянути/змінити це резюме. Натисніть на посилання Додаткова інформація у верхній частині, а потім введіть історію заробітної плати, маючи на увазі, що вам просто потрібно надати базову інформацію, таку як назва роботодавця, посада та заробіток.
Вам не потрібно включати подробиці про свої досягнення, тому що ваше резюме вже містить цю інформацію. Потім, відповідаючи на публікацію, виберіть версію свого резюме, яка містить цю інформацію про заробітну плату.
Зразок історії заробітної плати
Джуді шукач роботи
1 Адреса Lane Anytown, MA 00000 | 215-555-5555 | [email protected]
Найкращий торговий представник
Конфіденційна історія заробітної плати
XYZ COMPANY - Anytown, ST
Торговий представник,5/16 до теперішнього часу
- У середньому 350 000 доларів США щомісячного валового продажу, що послідовно перевищує квоту на 15% і займає 1 місце з 35 повторень на території.
- Виграв та керує численними рахунками Fortune 500, включаючи GHI Co, JKL Co, MNO Co та інших лідерів галузі.
- Компенсація:$ 45 000 на рік плюс комісія
123 КОМПАНІЯ - Anytown, ST
Торговий представник, 12/14 до 5/16
- Використовував методи пошуку, холодних дзвінків та продажів рішень для створення та закриття 36 нових облікових записів протягом перших шести місяців.
- Членство в Президентському клубі за видатні показники продажів.
- Компенсація:38 000 доларів на рік
456 КОМПАНІЯ - Anytown, ST
Служби роботи з клієнтами, 7/10 до 12/14
- Похвалив за виняткове обслуговування клієнтів: «Робота Джуді найвищого рівня ... вона старанно виконує всі замовлення та володіє сильним почуттям відповідальності» (коментарі керівника).
- Компенсація:28 000 доларів на рік
яблучний пиріг з веганською карамеллю
789 КОМПАНІЯ - Anytown, ST
Асистент з обслуговування клієнтів, 5/09 до 7/10
- Отримали знання про апаратні та програмні рішення, включаючи високошвидкісні мережі, системи зберігання, резервне копіювання, відновлення після аварій та управління системами/мережами.
- Компенсація:$ 10,50 за годину