Планування кар’єри вимагає роботи.


Після довгих роздумів і роздумів ви зробили перші кроки планування кар’єри: ​​нарешті обравши певну професію як ціль кар’єри. Вітаємо!

Якщо ви такі, як більшість людей, ви не визначили напрямок кар’єри за одну ніч. Напевно, ви прийняли своє рішення лише після ретельного обдумування та (сподіваюся) досліджень професій, які найкраще відповідають вашій особистості. Але, незважаючи на всі ваші зусилля, ви, ймовірно, все ще запитуєте себе: 'Добре, що мені тепер робити?' Як я насправді досягаю своєї кар’єрної мети? '

Визначитись з певною професією чи роботою - це лише половина завдання.

Що таке планування кар’єри?

Планування кар’єри - це процес, який передбачає визначення кроків, які ви повинні зробити, коли визначите свою кар’єрну мету, щоб вона стала вашою реальністю. Простіше кажучи, це покроковий план, який допоможе вам насправді реалізувати свою мету.


Маючи 30 -річний досвід роботи на посаді консультанта з питань кар’єри, я можу впевнено сказати, що багато людей не займаються плануванням кар’єри належним чином і, як наслідок, не досягають своїх кар’єрних цілей. Вони часто підходять до життя незаплановано, волею-неволею, сприймаючи кожен день так, як він настає, і сподіваються, що все закінчиться добре та як хочеться. ЦеВідпустипідхід до життя - і до вашої кар’єри - рідко спрацьовує і часто може викликати у вас відчуття, що вам не вдалося розкрити свій справжній потенціал.

Планування кар’єри 101

По суті, хороший кар’єрний план можна побудувати, якщо спочатку відповісти на наступні чотири питання:


1. Які загальні кроки (тобто рішення та дії), які вжили інші люди, щоб підготуватися до заняття, яке я вибрав?

Щоб відповісти на це питання, почитайте професійну літературу, таку якДовідник з професійної перспективиопубліковано Міністерством праці США. Вам також слід поговорити з персоналом з кадрових ресурсів та рекрутерами з працевлаштування, які наймають людей у ​​вибраній Вами галузі, а також людей, які працюють або зараз працюють у Вашій професії, щоб визначити загальні кроки.


2. З якими перешкодами я можу зіткнутися, намагаючись досягти своєї кар’єрної мети, і які ресурси я можу використати для подолання кожної перешкоди?

Найкраще люди, які запитують відповіді на це запитання, - це особи, які дійсно працювали або зараз працюють у вибраній вами сфері. Також академічні такар’єрних радниківє хорошим джерелом інформації, оскільки вони допомагали іншим долати кар’єрні перешкоди та розуміли, які ресурси є для вирішення проблем. Та ж професійна література, яку ви використовуєте для відповіді на перше запитання, також може бути тут дуже корисною.

3. Скільки часу мені потрібно, щоб завершити кожен крок, який я визначив у першому питанні?

Знову ж таки, зверніть увагу на тих, хто займається чи працює зараз у тій професії, яка вас цікавить. Вони зробили кроки, щоб вони знали, скільки часу може зайняти кожен. Призначення дати початку та закінчення кожному кроку у вашому плані має вирішальне значення для його успіху, щоб надати вам барометр для вимірювання вашого прогресу.


4. Який крок я повинен зробити перший, другий, третій і так далі, щоб досягти кінцевої мети кар’єри, щоб зайняти посаду у вибраній галузі?

Якщо ці кроки вам не очевидні після того, як ви відповіли на перше запитання, то спілкування з планувальником кар’єри або науковим/кар’єрним радником може допомогти вам визначити порядок, у якому ви будете реалізовувати свій кар’єрний план.

Складіть план за допомогою Gastromium

Планування кар’єри не є складним і не займає багато часу, якщо воно виконано належним чином. Вищезазначені кроки можна виконати за кілька днів або тижнів роботи за сумісництвом. Яка б робота не вимагалася, кінцевим результатом ретельного планування кар’єри може стати пошук місця у кар’єрі вашої мрії. Хочете ще кілька корисних порад? Створитибезкоштовний профіль на Gastromiumі ми можемо надіслати вам поради щодо кар’єри, поради щодо пошуку роботи та багато іншого. Давайте втілимо вашу мету в реальність.