Розмовляючи, ви говорите людям, що знаєте, що робите.


Ласкаво просимо у чудовий світ ділового жаргону.

Уявіть собі це: це ваш перший день на роботі, і ви все ще відчуваєте відчуття успіху після довгого та складного пошуку роботи. Однак за лічені хвилини ваш новий начальник підходить до вашого столу, передає вам пачку паперів і каже: & ldquo; Ви не проти оцінити масштабованість цих результатів? & Rdquo;

Поп!Чуєте це? Це був звук вашої впевненості, що спустошився, як сумна куля для вечірки. У будь -якій сфері, у будь -якій ролі виконувати свою роботу означає орієнтуватися у складній мережіділовий жаргон та модні слова- деякі значущі, деякі & hellip; не дуже.

І хоча легко посміятися з молодих спеціалістів, які виливають про «силоси» rdquo; та & ldquo; основні компетенції, & rdquo; правда полягає в тому, що розмова під час розмови говорить людям, що ви знаєте, що робите, і розумієте скорочення, яке використовується для вираження більш складних ідей.


Ми не збираємось вдавати, що кожен шматочок корпоративної психотерапії приховує якийсь таємничий глибший сенс, але ми точно можемо визначити кілька найбільш поширених фраз, які ви можете почути на роботі. Тож, якщо ви прагнете зрозуміти, хто у вас начальниксправдіговорячи, коли вони вдарять вас якимось дивовижним, невиразно орвелівським офісним голосом, читайте далі.

Діловий жаргон 101

1. Низько висячі плоди

Зразок речення:& ldquo; Перш ніж ми станемо занадто амбітними, давайте зосередимось на низько висячих фруктах, як-от згадати одягнути штани на роботу. & rdquo;


Що це означає:За визначенням, низько висячі плоди-ми маємо на увазі справжні фрукти, а не ті, про які говорить ваш начальник,-це ті, які легко зірвати з дерева. Вам не потрібно виготовляти якийсь складний апарат для збирання фруктів. Все, що вам потрібно зробити, це простягнути руку, закрити її пальцями і -хвіст!—Вось твій низько висячий плід.

Коли ваш начальник вживає цю фразу, все, що вони роблять, - це описувати можливість, якою можна просто скористатисямінімум зусиль.Іншими словами, не забувайте про легкі перемоги, поки ви намагаєтесь обійти головою щось складніше, не вистачає лісу для дерев і - на жаль, ми знову йдемо з жаргоном.


2. Перейдіть у автономний режим

Зразок речення:& ldquo; Давайте розглянемо це обговорення, чи краще Попая, ніж KFC офлайн. & rdquo;

Що це означає:Ви, напевно, чули це, якщо коли -небудь проводили багато часу, сидячи під час конференц -дзвінків. Розмова йде з рейок? Давайте зробимо це офлайн. Порядок денний відхиляється від ряду дотичних щодо менш нагальних питань? Давайте зробимо це офлайн. Боса здивував співробітник, який раптом заявив, що є їхнім давно втраченим сином? Давайте, безумовно, виберемо його офлайн.

Коли хтось користується цим шматочком ділового жаргону, він повторює вам, що цю розмову краще продовжити пізніше, бажано, коли на дзвінку немає 20 інших людей або є довгий порядок денний, щоб це пройти. Не має значення, чи дійсно ви спілкуєтесь онлайн, по телефону або особисто. У вас є щось, що ви хотіли б обговорити пізніше? Перейдіть в автономний режим.

3. Перемістіть голку

Зразок речення:& ldquo; Що ми можемо зробити, щоб пересунути голку, щоб заборонити підліткам їсти стручки Tide? & rdquo;


Що це означає:Уявіть собі старовинний лічильник, який ви можете побачити на заводі з металевими трубами та парою, що тече всюди. Він має голку посередині, вишикувану навпроти деяких цифр, і коли ви потягнете за важіль, голку дістаньте це -рухається.

Тепер уявіть свій офіс (продовжимо на хвилину сценарій Tide Pods). Як директор з маркетингу Tide, ваша робота - виконувати завдання/тягнути за важелі, якірухати голкуна вашу конкретну мету. У цьому випадку це означає, що потрібно заборонити деяким дітям, які дійсно повинні знати, їсти мішок, повний миючого засобу.

Якщо ви зможете довести, що приплив змінюється (вибачте) як прямий результат ваших дій, ви успішно перенесли голку. І як усім відомо, найкращий спосіб це зробити-почати з виявлення низько висячих плодів. (Бачите, що ми там робили?)

4. Найкращі практики

Зразок речення:& ldquo; А тепер Стів збирається розповісти нам про деякі найкращі практики зустрічі та подружжя з ведмедями. & rdquo;

Що це означає:У більшості випадків успіх на роботі означає досягнення поставленого завдання максимально ефективним способом. Власне, багатьма процесами, з якими ви щодня стикаєтесь-будь то складання листа електронної пошти чи вирізання скоринки з бутерброда-вже можна керувати узгодженим набором найкращих практик, які розповідають вам, як продовжити.

Наприклад, команда внутрішніх експертів з сендвічів, можливо, провела десяток годин дослідження видалення скоринки до вашого прибуття, розрізавши хліб з різних кутів, використовуючи різні ножі та експериментуючи з різними типами булочок, щоб скласти проект найкращі практики, що визначають спосіб видалення кожної скоринки на підприємстві з цього моменту вперед.

Дурний приклад? Звичайно. Але якщо ви коли -небудь не впевнені, чи робите ви щось правильно, ніби всі навколо вас знають те, чого ви не знаєте, не вагайтесь запитати про найкращі методи виконання цього завдання.

5. Навчання

Зразок речення:'Давайте' обговоримо деякі знання, які ми накопичили з минулої тижня 'дружби з ведмедями' (RIP, Стів). & rdquo;

Що це означає:На відміну від деяких інших термінів у цьому списку, & ldquo; навчання & rdquo; переважно говорить сам за себе. Коли ви або ваша команда приймаєте рішення, у вас неминуче з’явиться кілька висновків щодо його наслідків чи результатів. Це, будь ласка, барабанні навички.

Чому ви не можете просто сказати 'ldquo; те, що ви навчилися', & rdquo; що менш незграбно звучить і нагадує реальну людську мову, а не щось, що випльовується матричним принтером? Насправді, ви можете - і повинні. Не перекидайте жаргонізм у свою промову, де підійде простіша або більш природна мова.

Хоча завжди варто знати місцеве мовлення, не забувайте, що найкраще спілкування-це таке, яке чітке, чітке і не ховається за безпекою модних слів. Як це для навчання?

Шукаєте виклик? Спробуйте використати всі п’ять частин ділового жаргону у реченні. Ось наша спроба: & ldquo; Нам потрібно переглянути наші знання про створення найкращих методів переміщення голки на деяких низько висячих фруктах, які ми обговорювали в автономному режимі. & Rdquo;

Діловий жаргон - це лише початок

Навігація вашою новою роботою напружує вас? Не хвилюйтесь. Ти не один. Нам усім потрібно деякий час, щоб вивчити мотузки на новому концерті і по -справжньому зрозуміти, чого від нас очікує наш новий начальник. Найпростіший спосіб впоратися з цим - отримати поради експертів. Gastromium може надсилати вам щотижневі безкоштовні електронні листи, що містять інформацію про управління кар’єрою, навички ведення переговорів та про те, як освоїти нове робоче місце-та нових співробітників. І якщо ви визначите, що це просто не працює, ми надішлемо вам щотижневі сповіщення про роботу, щоб ви могли знайти щось краще. З точки зору покращення вашої кар’єри, приєднання до Gastromium-це ще один приклад низько висячих фруктів.