5 розумних способів перехитрити своїх колег


Автор: Кетрін Конлан Гастроміум
Якщо ви працюєте в жахливій обстановці, добре знати, як стежити за своєю спиною - і випереджайте, коли зможете. Ось п’ять способів перехитрити своїх колег на конкурентному робочому місці.

Протягніть руку
Це звучить нелогічно, каже тренер з лідерстваРей Уайт, але допомогти своїм колегам і віддати їм кредит-це чудовий спосіб перехитрити їх. & ldquo; Керівники та однолітки хочуть співпрацювати з людьми, які роблять справи, які не крадуть кредит, які готові простягти руку допомоги і які є загальними лідерами. & rdquo; & ldquo; Допомагаючи своїм колегам, ви стаєте людиною, з якою кожен хоче працювати. Це відкриває можливості для просування по службі та спеціальних проектів, & rdquo; - пояснює він. Також ті, кому ви допомагаєте, будуть відчувати себе зобов’язаними допомогти вам, коли прийде час. & ldquo; Якщо ви допомагаєте колезі досягти успіху, і він отримає підвищення, вони захочуть вас у свою команду, що означає потенційне підвищення для вас. & rdquo;

Брати на себе ініціативу
Один з найкращих способів перехитрити своїх колег-зайняти керівну позицію в проекті-особливо якщо це сприяє вашому керівнику & rsquo; порядку денного, - каже виконавчий тренерДенніс О'Ніл. & ldquo; Візьміть відкрите питання та організуйте групу включно. Скористайтеся кожною можливістю, щоб висловити хвалу за внесок усіх інших виборців. & Rdquo; О & rsquo; Ніл радить брати внески кожного та перетворювати його на ідею, якою володіють усі. & ldquo; Дозвольте їм повірити, що ви не зробите нічого, що збентежить або поставить під загрозу, & rdquo; він каже. & ldquo; Заплануйте індивідуальні зустрічі з керівником у міру просування проекту та звітуйте на зустрічах персоналу; вдумливо розподіляти публічно похвалу, прикріплену до внесків. & rdquo;

Розумно використовуйте свій час
Вам не потрібно працювати 14-годинними змінами, щоб просунутися вперед, але це допомагає стежити за можливостями зробити більше під час простою. & ldquo; Обійміть міжсезоння, & rdquo; кажеТодд Брокдорф. & ldquo; Використовуйте повільніше у своєму бізнесі на свою користь. Щоб перехитрити колег, використовуйте час простою, щоб завершити навчання, здійснити стратегічне планування, оновити застарілі матеріали або все, що, здається, буде відсунуто до найнижчої точки в стеку. Демонстрація продуктивності - один із вірних способів виділитися з натовпу. & Rdquo;

Робіть правильну справу
& ldquo; Я не маю наміру перехитрити своїх колег, тому що як колеги ми повинні працювати разом і підтримувати один одного, & rdquo; - каже тренер успіхуДжоан М. Дек. & ldquo; Однак, якщо ви робите правильно, коли ваші колеги цього не роблять, ви можете отримати певну перевагу перед ними. & rdquo; Це може бути так само просто, як виконати свою роботу. & ldquo; Я пам’ятаю, що я витратив п’ять хвилин на підготовку до пункту порядку денного засідання персоналу, коли ніхто з моїх однолітків не мав цього, & rdquo; вона каже. & ldquo; Голова зборів був у захваті від мене, а мої однолітки - роздратовані, тому що я змусив їх виглядати погано. Неважливо, навмисне перекручування. Просто діяти чесно і чесно, і ті, кого немає на борту, споткнуться. & Rdquo;

Поговоріть з ними

Виявлення ініціативи щодо визнання конфлікту, коли він існує, може поставити вас у становище влади. & ldquo; & lsquo; Перехитрити & rsquo; передбачає перемогу або перемогу над вашими колегами - зосередження на моєму успіху над вашим успіхом, що, з мого досвіду, зазвичай означає, що ніхто не виграє або добре виграє & rdquo; говорить Мораг Барретт, генеральний директор компаніїКоманда SKYE. & ldquo; Найбільш впливовий спосіб, який я знайшов, щоб перехитрити колег, - сісти заздалегідь і провести розмову, яка визначає правила взаємодії та те, як ви будете працювати разом, & rdquo; він каже. & ldquo; Це проактивний підхід, а не реактивний, який означає, що ви можете разом маневрувати і рухатися вперед, щоб досягти успіху - не потрібно переобладнання! & rdquo;