Ознаки того, що співробітник збирається вас залучити
Автор: Кетрін Конлан
Письменник Gastromium
Драма в офісі може бути симптомом напруженої робочої сили - або це може просто означати, що в персоналі є хтось токсичний. Незалежно від причини, це особливо тривожно, коли стає зрозуміло, що співробітник хоче вас зустріти. Знайте ознаки, якщо це трапиться з вами.
1. Ви виявляєте докази того, що хтось намагався отримати доступ до вашого комп’ютера.& ldquo; Якщо ви заблокуєте комп’ютер і отримаєте повідомлення про те, що занадто багато разів ви ввели неправильний пароль, це може бути ознакою того, що хтось із ваших колег намагався отримати доступ до вашого комп’ютера без вашого дозволу, & rdquo; - каже кар’єрний тренерШеріл Палмер. Зверніть увагу на свій пароль, часто міняйте його - і докладайте зусиль, щоб його виправити під час першого входу. Якщо ви виявите, що хтось возився з вашим комп’ютером, Палмер каже: & ldquo; Цілком можливо, що ця особа шукала, що використати проти вас. & Rdquo;
2. Ваш колега хоче підкреслити ваші помилки.Хтось, хто хоче отримати вас, швидше за все, передасть ваші помилки, якими б маленькими вони не були, великій аудиторії, намагаючись принизити вас і змусити вас виглядати погано. Червоні прапори включають пересилання електронного листа від вас різним людям з висвітленими неточностями, допитування помилок у вашій роботі публічно замість приватної електронної пошти та вказування на ваші помилки керівникам на зборах.
3. Ваш колега поводиться з вами за спиною.Це знамення ознака того, що вони можуть вас залучити - і, швидше за все, ви & rsquo; почуєте про це від когось іншого. & ldquo; Слово ходить навколо, & rdquo; - каже Палмер. & ldquo; Часто інші колеги говорять вам, чи інший колега говорить про вас погане, особливо начальнику. & rdquo; Службові плітки рідко бувають продуктивними, але якщо ви дізнаєтесь, що ваше ім’я з’являється у виноградній лозі, можливо, настав час задати прямі запитання вашому начальнику, щоб з’ясувати, що говорять про вас - і хто це говорить .
4. Ваш колега намагається підірвати ваш успіх.Незалежно від того, чи ваш колега саботує поточний проект або применшує проект після його закінчення, будь-яка дія є ознакою того, що ця людина хоче вас отримати. Одна невелика втіха в тому, що ці дії зазвичай досить очевидні для вашого менеджера та інших колег. Швидше за все, вони знають про погану поведінку вашого колеги, і ви можете сподіватися, що вони щось з цим роблять. Ретельно документуйте свою роботу, щоб показати, хто виконав кожне завдання, щоб захистити ваш успіх і захистити від людей, які намагаються вас збити.
5. Ваш колега раптом зацікавився вашим особистим життям.Це може бути ознакою того, що вона хоче вас отримати. Якщо вона запитує про те, чим ви займаєтесь у вільний час, вона, можливо, шукає підказки про ваші неробочі звички, які вона може використати, щоб ви виглядали погано. & ldquo; Вихід з друзями на чарку & rdquo; може перетворитися на & ldquo; пияцтво на публіці & rdquo; якщо ваш колега хоче поширити чутки. Ви також можете виявити, що ваш колега запитує вас про речі, про які ви впевнені, що говорили лише у Facebook, тому переконайтеся, що ваші налаштування захищають вашу конфіденційність.
Усвідомлення того, що колега прагне до вас, може бути руйнівним. Захистіть себе, задокументувавши свою роботу, визнавши, коли хтось заходить занадто далеко, і за потреби залучіть свого менеджера або відділ кадрів.