Ці приклади кар’єрних цілей варті зусиль.


Якщо ви новачок у трудовій сфері, то, мабуть, багато про що думаєте. Ви повинні справити враження на шефа,спілкуватися з колегами по роботі(Примітка для себе: знайдіть офіс bff A.S.A.P.!) і докажіть, що ви наступна зірка. Звичайно, це хороші приклади кар’єрних цілей, але вам також потрібно думати про довгострокову перспективу.

Правда, ви ніколи не знаєте, куди вас приведе кар’єра. Ваша перша роботаможе чудово підійти(схрещені пальці!),абоце може змусити вас вгадати вибране вами поле. У будь-якому випадку, ви захочете створити кілька довгострокових цілей роботи, щоб встановити своїкар’єра на правильному шляху. & ldquo; Ви завжди можете змінити свій напрямок кар’єри, але вам потрібно завжди працювати над чимось, & rdquo; - каже Джек Молісані, автор книгиБудь капітаном своєї кар’єри: ​​новий підхід до планування та просування кар’єри.

Ми не кажемо, що вам потрібно намітити 40-річний план, але є кілька універсальних цілей, до яких слід прагнути.

Приклади кар’єрних цілей

1. Знайдіть своє покликання

& ldquo; Деякі люди дужемотивовані грошима, але більшість шукає кар’єри, а не просто великої зарплати, & rdquo; - каже Молісані. Особливо це стосується тисячоліть: 65% з них сказали, що вони прийняли першу роботу, тому що побачили можливість для особистого розвитку, аОпитування PricewaterhouseCoopersзнайдено. (Лише 21% базували своє рішення на зарплаті.)


На ранніх етапах вашої кар’єри однією з ваших основних робочих цілей має бути пошук того, яка галузь найкраще відповідає вашим амбіціям. & ldquo; Настав час вивчити різні шляхи кар’єри, & rdquo; каже Барбара Сафані, власниця Career Solvers, нью-йоркської консалтингової компанії з пошуку роботи. & ldquo; Змінити галузь згодом у своїй кар’єрі буде складніше, коли у вас буде сім’я для утримання та потрібна постійна зарплата. & rdquo;

2. Розвивати широкий набір навичок

Багато прикладів кар’єрних цілей базуються на покращенні вашого професійного розвитку. Сьогодні вам важко знайти роботу, яка вимагає однієї та однієї майстерності. & ldquo; Роботодавці хочуть наймати людей із широким спектром талантів, & rdquo; - каже Молісані. Отже, замість того, щоб зосередитись на тому, якою ви б хотіли отримати назву своєї посади через п’ять років,зосередження на розвитку навичокце зробить вас більш доступними для майбутніх роботодавців.


Почніть з відточування свогокомунікативні навички. Молісані рекомендує приєднатися до Toastmasters, організації, яка допомагає людям загострити публічний виступ. Ви також можете захотіти пройти курс письма, оскільки майже кожна галузь вимагатиме від вас написати щось, будь то електронна пошта або щорічний звіт.

3. Встановіть графік навчання

Залежно від обраної галузі вам може знадобитися пройти певне навчання, програми сертифікації або освіту, щоб досягти успіху у своїй кар’єрі. Щоб уникнути відволікання, поставте собі за мету набути навик або ступінь протягом певного періоду часу (наприклад, & ldquo; я перейду доюридична школаза два роки & rdquo;).


Однак, перш ніж зараховуватись та потенційно брати борг за студентську позику, подумайтечому ти хочеш ступіньі якщо це дійсно зміниться у вашому майбутньому. & ldquo; Багато людей повертаються до школи з неправильних причин, & rdquo; - каже Сафані, - і потім вони розчаровуються, оскільки їхня освіта не призводить до кращих можливостей для кар’єри. & rdquo;

Якщо отримання ступеня МВА збільшить ваш потенціал заробітку, це, ймовірно, варте вкладень; але якщо ступінь не відповідає вашій роботі, вам, можливо, краще обійтися без неї.

4. Визначтесь у полі

Щоб стати лідером, вам потрібно буде підвищити свою видимість у вашій поточній компаніїтау вашій сфері. Покажіть босуу вас є управлінський потенціалочоливши ініціативу. Працюєте над груповим проектом? Будьте тим, хто представляє звіт вашому менеджеру. Приєднуйтесь до галузевої групи чи асоціації та регулярно відвідуйте заходи у мережі.

& ldquo; Особисті контакти незамінні, & rdquo; каже Марсель Єгер, президент Career Valet, професійної тренерської фірми, що базується у Вашингтоні, округ Колумбія. Можливо, ви навіть захочете взяти на себе керівну роль (наприклад, секретар), щоб ще більше покращити свій публічний профіль.


Крім того, розвивайте сильну присутність в Інтернеті, яка допоможе вам продемонструвати свій досвід. Це тягне за собою буттяактивнийу соціальних мережах, тобто потрібно твітити регулярно, а не простоматиобліковий запис Twitter.

5. Узгоджуйте свої життєві цілі з кар’єрними

Подумайте, де б ви хотіли опинитися через п’ять років з точки зору особистого життя, радить Молісані. Бажаєте створити сім’ю у своєму рідному місті? Побудуйте там свою кар’єру. Хочете купити будинок або погасити борг за студентську позику?

Перегляньте посібник із заробітної плати Monster, щоб дізнатися, яка середня заробітна плата для когось у вашій галузі з п’ятьма роками & rsquo; досвіду та визначте, чи потрібно вносити корективи, щоб залишатися на курсі.

Розробляйте нові цілі роботи

Незалежно від того, скільки підготовки ви робите для досягнення своїх цілей, знайте, що ніщо не закладено в камені - і це нормально. Важливо бути гнучким. Якщо ви помітили, що ваш кар’єрний шлях рухається в новому та несподіваному напрямку, дозвольте собі дослідити його, а не чинити опір. Змінюється робоче місце, змінюються галузі, і ви теж змінюєтесь.

Все це означає, що приклади кар’єрних цілей, якими ми поділилися, також можуть змінюватися під час просування кар’єри. Важливо те, що ви можете визначити ці зміни та відповідно змінити свій напрямок. Чи не могли б ви скористатись якоюсь допомогою у цьому? Приєднуйтесь до Gastromium безкоштовно вже сьогодні. Як учасник, ви отримаєте поради щодо кар’єри та поради щодо пошуку роботи, надіслані безпосередньо на вашу поштову скриньку. Важко зрозуміти, як насправді буде виглядати ваша кар’єра в майбутньому, але за допомогою експертної допомоги від Gastromium ви будете готові до всього, що вам трапиться.