Популярність декретної відпустки стає все більшою.
До уваги батьки та майбутні батьки: Ви шукаєте роботу, яка пропонує вам більше вільного часу, щоб вітати нового члена вашої родини? Ти не один. Товариство управління людськими ресурсамиЗвіт про виплати працівникам за 2019 ріккаже, що за останні п’ять років батьківська відпустка постійно збільшується. Незважаючи на те, що за останні два десятиліття використання відпустки по вагітності та пологах вирівнялося, за данимививченняз Університету штату Огайо.
Очевидно, що зростає бажання відпустки по догляду за дитиною, але в цілому в США вкрай не вистачає загального дозволеного часу відпустки для нових батьків. Дані зОрганізація економічного співробітництва та розвитку(ОЕСР) США опинилися на останньому місці серед 41 країни щодо законів про відпустки по догляду за дитиною станом на 2018 рік. А згідно з 2019 рокомопитування Квіллалише 21,6% з 2790 респондентів сказали, що їх роботодавець пропонує відпустку для батьків для народження дитини або усиновлення.
Що таке батьківська відпустка?
Декретна відпустка - це, по суті, «татовий варіант» декретної відпустки. Це період часу, який батько отримує, щоб доглядати за новонародженим.
Скільки триває відпустка по батьківству?
Тривалість відпустки по батьківству визначається компанією. За даними опитування Quill, чотири -шість тижнів є найпоширенішою тривалістю оплачуваної відпустки по вагітності та пологах, хоча деякі компанії пропонують менше двох тижнів, а деякі пропонують більше восьми тижнів.
Чи оплачується відпустка по батьківству?
Чудове питання. Квілл повідомив, що половині респондентів виплачується 100% заробітної плати під час відпустки по батьківству. Багато респондентів сказали, що їх компанії пропонують їм подовжену оплачувану відпустку для певних випадків, включаючи пологи кесаревого розтину, передчасні пологи або народження кількох дітей одночасно.
Корпоративна Америка звертає увагу на те, що тата хочуть більше часу на зв’язок з немовлям і зараз активно рекламують свою політику відпустки у зв’язку з батьківством потенційним працівникам. Якщо ви незабаром розглядаєте нове поповнення (не кажучи вже про нову роботу), Gastromium зібрала 15 компаній, які мають чудову політику щодо відпустки по батьківству.
Банк Америки
Що вони роблять:Банк Америки-одна з провідних фінансових установ світу, що обслуговує окремих споживачів, малий та середній бізнес та великі корпорації.
Кількість працівників:Понад 200 тис
Що вони пропонують:Новим батькам може знадобитися до 16 тижнів оплачуваної відпустки. Відпустку можна взяти, коли це найкраще для сім’ї працівника, включаючи до трьох окремих періодів протягом 12 місяців після народження дитини.
Знайдіть роботу в Bank of America на Gastromium.
Bloomberg
Що вони роблять:Bloomberg - компанія з фінансового програмного забезпечення, даних та медіа.
Кількість працівників:19 000
Що вони пропонують:Якщо новий тато буде першим опікуном, він має право на 18 тижнів оплачуваної відпустки. Якщо він є другорядним опікуном, він отримує чотири тижні для того, щоб вітати нову дитину через народження, усиновлення чи опікунство.
Знайдіть роботу в Bloomberg на Gastromium.
CA Technologies
Що вони роблять:CA Technologies-це програмне забезпечення, яке спеціалізується на мейнфреймах між бізнесом, розподілених обчислень та хмарних обчисленнях.
Кількість працівників:10 800
Що вони пропонують:Новоспечені батьки отримують до 12 тижнів повністю оплачуваної відпустки, після чого настає автоматична двотижнева відмова-працюючи 50% свого графіка протягом першого тижня і 75%-за другий тиждень-і все це за повну оплату праці.
Знайдіть роботу в CA Technologies на Gastromium.
Кока-Кола
Що вони роблять:Coca-Cola-це глобальна компанія з виробництва безалкогольних напоїв та напоїв.
Кількість працівників:Понад 123 тис
Що вони пропонують:Усі нові тата, які перебувають на позаколективних переговорах у США, отримують оплачувану відпустку протягом шести тижнів, коли вони вітають дитину через народження, усиновлення чи опіку.
Знайдіть роботу в Coca-Cola на Gastromium.
Що вони роблять:Facebook - найбільша в світі соціальна мережа в Інтернеті.
Кількість працівників:17 048
Що вони пропонують:Нові тата отримують чотири місяці оплачуваної відпустки, яку можна брати будь -яким кроком протягом першого року життя дитини або після усиновлення.
Знайдіть роботу у Facebook на Gastromium.
Фанні Мей
Що вони роблять:Fannie Mae надає фінансові продукти та послуги, які збільшують доступність та доступність житла для сімей з низьким, середнім та середнім рівнем доходу.
Кількість працівників:7000
Що вони пропонують:Нові тата у Fannie Mae отримують чотири тижні оплачуваної відпустки.
Знайдіть роботу в Fannie Mae на Gastromium.
Genentech
Що вони роблять:Genentech-це біотехнологічна компанія, яка відкриває, розробляє, виробляє та продає ліки для лікування пацієнтів із серйозними або небезпечними для життя захворюваннями.
Кількість працівників:15 000
Що вони пропонують:Новоспечені батьки отримують вісім тижнів оплачуваної відпустки по батьківству.
Знайдіть роботу в Genentech на Gastromium.
Джонсон і Джонсон
Що вони роблять:Johnson & Johnson є багатонаціональним виробником медичних виробів, фармацевтичних препаратів та споживчих товарів.
Кількість працівників:127 000
Що вони пропонують:Батьки в Johnson & Johnson отримують вісім тижнів оплачуваної відпустки по батьківству та можуть використовувати додатковий тиждень особистого часу загалом на дев’ять тижнів.
Знайдіть роботу в Johnson & Johnson на Gastromium.
Levi Strauss & Co.
Що вони роблять:Levi Strauss & Co. - одна з найбільших у світі компаній з виробництва одягу, що спеціалізується на виробництві джинсового одягу.
Кількість працівників:12 500
Що вони пропонують:Усі співробітники США з оплатою праці та погодинні, які мають пільги, мають право на вісім тижнів оплачуваної відпустки, коли вітають нове поповнення через народження, усиновлення або опіку.
Знайдіть роботу в Levi Strauss & Co. на Gastromium.
McKinsey & Co.
Що вони роблять:McKinsey & Co. - всесвітня консалтингова компанія з менеджменту.
Кількість працівників:Понад 20 тис
Що вони пропонують:Новоспечені батьки в McKinsey отримують вісім тижнів оплачуваної відпустки.
Знайдіть роботу в McKinsey & Co. на Gastromium.
Netflix
Що вони роблять:Netflix - це багатонаціональна медіа -компанія, що спеціалізується на потоковому перегляді відео на вимогу та прокаті DVD -дисків поштою.
Кількість працівників:2750
Що вони пропонують:Працівники заробітної плати в потоковому відео-бізнесі пропонують до одного року оплачуваної відпустки по догляду за дитиною.
Знайдіть роботу в Netflix на Gastromium.
Патагонія
Що вони роблять:Patagonia - це компанія з виробництва одягу, яка спеціалізується на стійкому зовнішньому одязі.
Кількість працівників:2000
Що вони пропонують:Нові тата в Патагонії отримують 12 тижнів оплачуваної відпустки.
Знайдіть роботу в Patagonia на Gastromium.
SAP
Що вони роблять:SAP - це багатонаціональна програмна корпорація, яка виробляє корпоративне програмне забезпечення для управління діловими операціями та відносинами з клієнтами.
Кількість працівників:84 000
Що вони пропонують:Нові батьки в SAP отримують шість тижнів відпустки, повністю оплачуються.
Знайдіть роботу в SAP на Gastromium.
Державна вулиця
Що вони роблять:State Street - глобальна холдингова компанія з надання фінансових послуг.
Кількість працівників:32 000
Що вони пропонують:Державна вулиця пропонує батькам вісім тижнів повністю оплачуваної відпустки по батьківству, щоб вітати дитину під час народження, усиновлення або опіки.
Шукайте роботу на State Street на Gastromium.
Система охорони здоров'я WellStar
Що вони роблять:WellStar-це некомерційна організація з Грузії, яка займається наданням медичної допомоги світового рівня.
Кількість працівників:20 000
Що вони пропонують:WellStar надає відпустку на основі статусу батька на повний або неповний робочий день. Штатні працівники отримують 120 годин оплачуваної відпустки, приблизно три тижні. Працівники за сумісництвом отримують оплачувану відпустку 60 годин. Співробітники WellStar також можуть продовжити свою відпустку по батьківству за рахунок додаткових 33 тижнів неоплачуваної відпустки, захищаючи при цьому свою роботу.
Знайдіть роботу в системі охорони здоров'я WellStar на Gastromium.
Знайдіть свою наступну роботу
Якщо відпустка по догляду за дитиною є надзвичайно важливою для вас, вам слід працювати в компанії, яка так само цінує її. Чи не могли б ви скористатись якоюсь допомогою у цьому? Приєднуйтесь до Gastromium безкоштовно вже сьогодні. Як член, ви можете отримувати сповіщення про вакансії від цих компаній, які надсилаються безпосередньо на вашу поштову скриньку, щоб скоротити час, витрачений на перегляд оголошень. Крім того, ви можете завантажити до п’яти версій свого резюме - кожне з них адаптовано до типів вакансій, які вас цікавлять. Рекрутери щодня шукають Gastromium, прагнучи заповнити провідні вакансії кваліфікованими кандидатами, як і ви.